転職、起業はタイミングが重要：大暴落を恐れるな！今こそ長期積立のチャンス

●　ITバブル崩壊で時価総額が9割超吹き飛んだアマゾン、その後は？　1990年代後半に急騰したIT関連株は、2000年に入ってから大幅に下落しました。しかし、技術革新の進展とともにIT業界は再び成長し、長期的には大きなリターンをもたらしました。　特にアマゾン・ドット・コムは、ITバブルピーク時の株価は1999年12月に約107ドルの最高値（当時）を記録したのち、バブル崩壊で2001年後半には約6ドルにまで急落しました。わずか2年ほどで、実に95％近くの価値が吹き飛んだのです。　しかし、株価は大幅に回復し、その後も良好なパフォーマンスを続けているのは皆さんご存じのとおりです。　もちろんシスコシステムズなど、その後もピークの株価に至っていない会社や破綻した会社もありますが、要は世界の優良企業に分散投資するということが大事なのです。　リーマンショックも同様のパターンを示しました。　2008年の金融危機により、株価は大幅に下落。日経平均は直近ピークの1万8000円台が一時7000円割れにまで下がり、結局、1万8000円台に戻るのに約7年の歳月を要しました。　しかし、その後の経済回復とともに日経平均は再び上昇し、長期的には投資家に大きな利益をもたらしました。米国株は言わずもがなです。　リーマンショック渦中にあった2008年当時、私は銀行員でした。そのとき担当していたベテラン投資家のお客様は、日経平均が1万円を割ると、本当に毎日のようにコツコツ日本株を買っていました。7000円台のときにも、です。　2020年のコロナショックでは、2月に2万3000円台だった日経平均が1カ月で1万6000円台まで下落。その下落率は約30％と、株価は急落しました。　しかし、世界的な金融緩和策とともに市場は回復したのです。先述の2つの暴落時と同じく、この時期に恐怖にかられず、積極的に買い増しを行った投資家は大きな利益を享受しました。2020年の11月にはもうコロナ前高値を上回っていますので、その回復力は非常に速いスピードでした。

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1.転職時期に有利・不利はある？

そもそも、転職する時期に有利・不利はあるのでしょうか。結論からお話しすると、

・時期によって明確に有利・不利と言えるようなタイミングがあるわけではない

・ただし、転職を検討した方が良いタイミングがあるのは事実

と言えるでしょう。一般的には以下のような時期に転職した方が良いとされています。

①求人の増える時期：2～3月、8～9月

まず、求人の増える2～3月、8～9月は転職を検討するタイミングとして良い時期と言えるでしょう。多くの職場では4月と10月で半期の切り替えを行うタイミングであり、それに伴って人事異動も発生します。

つまり、こうした時期には人員補填や増員募集も行われることになるため、求人数が増えて転職先が見つけやすくなるのです。増加した求人の中から、希望の求人が見つかる可能性が高いだけではなく、広い採用枠に滑り込みやすいというメリットもあります。

また、普段であれば募集されないようなポジションの求人も出回るため、転職活動を開始する上では適したタイミングと言えるでしょう。

②賞与の支給後：6月～7月、12月～1月

6月～7月、12月～1月頃も転職を行う上で良いタイミングです。この時期には賞与が支給されます。そのため、賞与をもらってから退職する方が金銭的にもメリットがあるでしょう。「なるべく転職する時期で損をしたくない」という方は、賞与後に転職活動を開始することをおすすめします。

ただし、貰える金額によっては支給後に退職し、次の会社で少しでも多く賞与を受け取った方が良いケースもあります。こうしたことから、賞与後に転職するかどうかは状況に応じて検討するようにしましょう。

③第二新卒は4月入社が狙い目

第二新卒と呼ばれる社会人経験3年目未満の方は、新卒と一緒に入社できる4月入社を狙うことがおすすめです。新卒と一緒に入社することで、同じ内容の研修を受けられる可能性があり、他の時期に転職するよりも社会人の基礎的な情報から学ぶことができます。

第二新卒はまだまだ社会人経験が浅く、ビジネスマナーや経験に自信がない方が多いと思うので、研修をしっかり受けられるのはかなりのメリットになるはずです。

転職が有利な時期に活動するメリット

①選択肢が多く自分の希望にあった求人を見つけやすい

上記の時期での転職活動は幅広い選択肢の中から自分の希望にあった求人を見つけやすいというメリットがあります。業界・職種問わず様々な求人が出ており、自分の希望にぴったりあった求人を見つけられる可能性が高まります。

また、求人数が多いことから求人同士を比べることができ、自分の理想をより明確にできることでしょう。思ってもみなかった職種に出会えたり、自分のスキルをより活かせる仕事に出会うことができるかもしれません。

②求人数が多いので選考に進める機会が多い

上記の時期はほかの時期に比べて、出ている求人数も多いので選考に進める機会が多くなることも期待できます。気になった求人が複数あれば、同じ時期にいくつも応募することができるので、選考に進める確率は高くなります。

また、この時期は企業側の採用意欲も高いため、選考スピードが速くなっていることもメリットの一つです。スピード感重視で転職活動を行いたいという方は転職が有利と言われている時期に活動することをおすすめします。

注意点！

先ほども述べたように、転職には時期によって明確に有利・不利と言えるようなタイミングがあるわけではありません。上記で例を上げた時期もあくまで、一般的に転職活動が有利に進みやすいと言われているだけであり、参考程度でしかありません。

中途採用のニーズは企業によって異なりますし、自分が入りたいと思っている企業が上記のような時期に募集を掛けているとは限りません。ネットの情報やマスコミの情報を鵜吞みにして、無理に転職に踏み切ったり、転職を諦める必要は一切ありません。

転職時期の情報はあくまで参考程度に留め、自分が本当に転職を必要とする時期をしっかり見極めましょう。

2.転職経験者が転職を決意したタイミング

転職経験者はどのようなタイミングで転職を”決意”するのでしょうか。ここでは、状況別に転職経験者が転職を決意したタイミングについて解説していきます。転職すべきタイミングを見極められるように詳しいポイントも解説しますので、ぜひ参考にしてください。

自身のスキルをより高めたいと考えたとき

まず、自分自身のスキルをより高めたいと考えた時、転職を決意する方が多いようです。不可能ではないものの、一つの場所だけでスキルを限界まで高めるのは難しいと言えます。特に医療現場や福祉職であれば、多様なケースを経験しながらスキルを伸ばしていくものです。

こうした職種で働いている方は、「もっと経験を積んで、スキルを伸ばしたい」と感じたタイミングで転職を決意することもあります。

ただし、状況によっては部署異動で異なる環境へ身を移しながら、様々な経験を積む方もいらっしゃるでしょう。このようなケースでは、同じ職場であっても豊富な経験ができる可能性もあります。そのため、そうした方は同じ職場内での異動を検討してみるのも選択肢です。

しかし、社内で異動が行える人ばかりではないはず。もし、職場内での異動が難しいようであれば、転職も視野に入れましょう。現在の職場で自分が得られるスキルを本当に習得できるのか、じっくりと考えてみることが重要です。

こういった事情で転職する場合にはある程度の社会人経験・実務経験も必要になってきます。募集内容によっては「3年以上の実務経験」などの条件を設定している場合もあります。入社して日が浅いにもかかわらず、「スキルアップしたいから転職する」というのは難しいので、経験が浅い方はまずは今の職場で経験を積み、次どうなりたいかを意識しておきましょう。

よりやりがいのある職場で働きたいと考えたとき

やりがいを求めて転職を決意する方もいらっしゃいます。仕事は毎日行うものなので、日々の業務に対してやりがいを感じないのであれば、精神的にも大きなストレスとなってしまうでしょう。

目の前の課題を解決して達成感を得る
成果を正当に評価され、収入が上がる
顧客や利用者から求められる存在になる

など、何に対してやりがいを感じるかは人それぞれです。もし、現在の職場であなたの思うやりがいが得られていないのであれば、転職を検討してみても良いかもしれません。

職場やプライベートの環境が変わったとき

職場やプライベートで環境の変化があった際、転職を決意する方も多いです。職場の変化としては、「会社や法人の方針の変化」「労働条件の変化」などが挙げられるでしょう。より具体的には、所属している会社が他社と合併し、待遇が悪くなった場合に転職を検討するということもあります。

それに対し、プライベートの変化では、「結婚」や「出産」が挙げられるでしょう。家庭を持ったり、育児に取り組むようになればワークライフバランスを意識せざるを得なくなります。そうした変化に伴い、なるべく残業や不規則な業務形態の企業を避け、転職を検討する方も多いです。

新しいことに挑戦しようと考えたとき

これら以外にも、今までに経験したことがない職場や業界へ挑戦したいと考える方も多いです。特別な事情がなくとも、ふとしたきっかけで別の業界に興味を持つということもあるでしょう。

全く未経験の業種に転職する場合、給与が下がってしまうリスクもあります。しかし、収入面のデメリットがあるとしても、新しいことに挑戦したいという熱意を持っているのであれば、転職すべきタイミングと言えるでしょう。

3.年齢別の転職タイミング

年齢別の転職タイミングについて、必要とされるスキルなどと合わせて見ていきましょう。

社会人経験1年未満 / 入社1年未満

入社1年未満の転職は、特別な理由がない限りはオススメできません。1年未満の短期離職は「忍耐力」がないというレッテルを貼られかねず、選考の際に不利になるケースもあります。パワハラや異常な残業時間を課されるような職場であれば、手遅れにならないうちに早期転職したほうが良いケースもありますが、基本的にはこの段階での転職は避けるようにしましょう。

社会人経験3年未満

社会人経験が3年未満の転職は「第二新卒」と呼ばれ、中途採用でも経験やスキルを見られるわけでなく、ポテンシャルや人柄をメインに見られることが多いです。現在の仕事から全く新しい経験を積みたいという場合は、このタイミングでの転職をオススメします。

20代後半

20代後半になると、ある程度経験を積み、スキルも身についていると判断され、選考の際もこれまでの経験やスキルを見られることが増えてきます。同時に自分のキャリアプランを意識して転職を考える層も増えてくるので、何かしらアピールできるものを持っておくことが重要です。

30代

ライフスタイルの変化が一番増えてくる層なので、キャリアだけでなく、給料やワークライフバランスなど転職の軸が変わってくる人が多いです。自分の都合だけでなく、家族ともすり合わせが必要になります。この年代の転職は、マネジメント経験があるかどうかも見られるようになります。

4.今転職しない方が良いケースは？

上記では、転職を決意するタイミングについて解説しましたが、状況によっては転職しない方が良いケースもあります。事前に転職しない方が良い事例について知っておくことで、失敗するリスクを下げることができるでしょう。転職を検討されている方は、ぜひ参考にしてください。

マイナスな転職理由

まず、マイナスな理由で転職するのはあまりお勧めできません。例えば、

人間関係が良くない
業務内容がつまらない
仕事を覚えられない

など、仕事に対する不満はどのような職場でも起こりうるものです。こうした理由で別の職場に転職した場合、同じような理由で転職を繰り返してしまう可能性が高いでしょう。

そうならないためにも、まずは現状抱えているマイナス面を払拭できないか検討する必要があります。自分の努力次第で解決できそうな問題であれば、今の職場で働き続けるのも良いでしょう。しかし、どうしても解決できそうになければ転職に踏み切るのも選択肢です。

転職の目的が定まっていない

目的が曖昧なまま、転職してしまうのも良いケースとは言えません。そもそも、今の状況がキツいと感じており、とにかく辞めたいという一心で転職する場合は成功する可能性が低いです。

何を目的とする転職なのか軸が定まっていないのであれば、すぐさま転職するのは避けた方が良いでしょう。気持ちがはっきりしていないのに転職してしまうと、入職してもすぐに辞めてしまう場合が多いです。

転職に踏み切るのであれば、

給与を上げる
残業を無くす。
スキルアップを目指す

など、明確な目的を決めてから転職活動を行うのがおすすめです。

5.退職から転職までの流れ

本格的に転職へ動き出そうとしている方向けに、ここからは退職から転職の流れについて解説します。以下の流れについて把握しておけば、退職から転職までスムーズに行うことができるでしょう。

退職の手続き

まず、退職の手続きについてです。退職する際には、以下の流れで行うようにしましょう。

退職の意思表示

退職時期をあらかじめ設定しておき、直属の上司へ退職の意思表示(退職願い)を行いましょう。意思表示を行うタイミングは概ね1ヶ月～2ヶ月前に行えば問題ありません。ただし、各法人の就業規則を事前にチェックしておき、いつ頃に退職の旨を伝えるべきかについて把握しておくようにしましょう。

業務の整理と引継ぎ

続いて、業務の整理と引き継ぎを行いましょう。現在担当している業務を細かく整理し、どこまで自分が処理するのか決めていきます。その際、中途半端な状態で引き継いでしまわないよう注意が必要です。引き継ぐ案件に関しては、これまでの流れや今後の予定について後任の方にしっかりと伝えておきましょう。その際、引き継ぎ資料などを用意して漏れがないようにしておけばより確実と言えます。

会社から貸与された備品の返却

会社から貸与されているものは全て返却しておきましょう。具体的には、以下のものが挙げられます。

健康保険被保険者証
社員証や会社から支給された名刺
制服や作業着
タブレット端末
その他、業務用備品

基本的に、会社から支給されている備品や社員証明を行うもの、会社のお金で購入したものなどは返却する必要があります。この中でも、特にタブレット端末などの機密情報が記載されているものは必ず返却するようにしましょう。

なお、健康保険被保険者証については退職日を迎えるまで利用することが可能です。扶養している家族がいる場合、被扶養者の保険証も返却するようにしましょう。

転職にまつわる手続き関係

このほか、転職にまつわる手続きも行う必要があります。税金や保険に関する手続きは現職や転職先の職場に行ってもらえますが、手続きに必要な書類などは事前に受け取っておかなければなりません。

退職してから必要書類などに漏れがあるとトラブルになることもあります。事前に何が必要かをまとめておき、申請方法なども確認しておくとスムーズに退職の手続きを進めることができるでしょう。

なお、退職願や退職届の詳しい書き方については、以下の記事を参考にしてください。

転職時の準備

続いて、転職時の準備についてです。転職に際しては、以下のことを行っていきましょう。

転職先の就業規則の確認

新しい職場に出社する前に、就業規則があればもらっておき、一通り把握しておきましょう。勤務する上で基本となるルールを事前に理解しておけば、転職してからスムーズに働き始めることができます。

転職先で必要な備品等の準備

転職先の会社によっては、事前に備品の準備が必要になるケースもあります。作業用の手袋や靴、営業用のカバンなど、指定された備品は揃えておくようにしましょう。特に指示されていない場合でも、念の為に必要なものが無いか確認しておくことをおすすめします。

転職先で必要な知識・技術の習得

技術職に転職する場合、転職先で必要になる知識や技術を習得しておかなければなりません。事務職などであればエクセルやワードに関する最低限の知識、医療・福祉職であれば、担当する業務に必要となる知識などが挙げられます。転職してから困ることがないよう、知識・技術の面でもしっかりと準備しておくことが大切です。

会社に勤務している間に、起業に関係できる仕事を経験してみる。

ワードプレスは重要

自分の経験

学生時代に、アパレルで販売の経験。

新宿にあった有名アパレルで販売の経験。専門学校に行きながら

アルバイトを経験。

芸能人も多く来客して、楽しんで接客を学びました。

ショップを簡単に持てると思いましたが、当時は、バブル時代で1億に近い

お金を用意しても、見つけられない時代。

売れる場所は、大手アパレルが抑えていました。

今でも、アパレルショップを開業するのは、場所、お金の問題で一般の

人には難しい問題です。

仮に、ショップを開業しても、売れなかったら大変な事になります。

電子書籍アマゾン(kindle)：はじめてのお店づくり：右の電子書籍の中にあります。

お店を、どのようにはじめて運用するか書いています。アマゾンで星５が付いています。

大学のゼミでも使われています。

起業か転職か、大事な決断になりますよね。

起業してしまうと、借金・倒産のリスクが高くなってしまいます。そんな事態にならないためにも今あなたが起業すべきか、転職すべきかのチェックポイントを紹介します！

また、起業・独立しやすい業種や成功するポイントをまとめていますので、ぜひ参考にしてみてください。
起業以外の選択肢”転職”を知ることもできるので、あなたの可能性を広げることもできます！
後悔のない選択をするために、この記事が決断する手助けになると幸

人生の選択で「起業」か「転職」かは迷ってしまいますよね。
どちらも大きく環境を変えるため、できるだけ失敗は避けたいところです。
そんな時にはこの3つのポイントをチェックしてみましょう！

会社を辞めたい理由を明確に出す
将来の方向性を決めて選択
メリット・デメリットで決める

今自身が取るべき選択はどちらなのかを判断することできますので、ぜひやってみてください。

会社を辞めたい理由を明確に出す

起業か転職を考えている方で多いのが現状の職場に不満・不安があるからだと思います。
現状打破のための解決策として起業や転職がありますが、迷ったら、そこで現状と会社を辞めたい理由を明確に書き出してみましょう。

もし人間関係に不満があり、仕事内容に不満がない場合は転職することをおすすめします。
自由に仕事をしてみたいと考えた場合は起業を選択する方がいいかもしれません。
現状の把握をして、今後の展開を考えて行きましょう！

将来の方向性を決めて選択

今の職場に不満がない場合は、自身のやりたいこと・将来設計があると決めることができます。どうしてもやりたいことがある場合は起業をおすすめします。収入が減ったとしてもやるという意地があれば、事業に対しても継続的に取り組むことができるはずです。

人によって結婚・移住・子育て・介護などによってライフワークを柔軟に変えていきたいという方は起業を選択してもいいかもしれません。
将来自分がどうなりたいかを逆算して、今後の選択をしていきましょう！！

メリット・デメリットで決める

起業と転職どちらにも良い点・悪い点があります。
人生の決断をあやふやなイメージで決めないためにもどちらのメリット・デメリットを理解した方がいいのです。もしかすると、人によってはメリットがデメリットに見えてくる可能性がありますし、その逆もありえます。

生活で自由になりたいからと言ってノリで起業独立する人もいますが、それでは失敗する可能性が高くなります。
メリット・デメリットを両方とも2章で詳しくまとめていますので、こちらを確認して決めていきましょう。

起業と転職のメリット・デメリッ

起業か転職か、どちらも大きな決断の上で選択しますが、その判断材料としてメリット・デメリットが必要となります。この章では起業・転職のメリットとデメリット合わせて紹介していますので、ぜひ参考にしてみてください。

起業のメリット・デメリット

メリット	デメリット
自由にやりたいことができる収入の上限がない税金の優遇が受けれる定年がなく働ける	収入の保証はない全部自身でやらないといけない個人の信頼を得る必要がある開業資金が必要な場合がある

起業のメリットは何より自由に事業ができる点です。働き方・仕事量や仕事内容など自身で決めることができます。また会社員の時とは違って、スキルや収入を上限なしに高めることもできます。

しかし、自由な分、収入の不安定さや個人の責任が重くなります。また今まで会社が負担していた保険の負担や事務作業などは自身でやらなけらばいけません。
起業・独立はキラキラしているイメージがありますが、泥臭い営業や作業があることをお忘れなく。

転職のメリット・デメリット

メリット	デメリット
安定した収入がある福利厚生の負担が減る仕事の範囲は決まっている	人間関係トラブルは常にある大幅なスキルアップは難しい定量な仕事しかない

転職のメリットとしては安定していること、業務が決まっていることがあります。また、会社によってはリモートやフレックスタイム制を導入している所もあるので、仕事環境をよりよく変えることも可能です。

起業とは違って人間関係を自身の裁量では選択できないことや決められた仕事しかできないことはデメリットです。
福利厚生が充実した会社に転職し、副業から起業独立する手段もありますので、安定を重視したい人は転職を選択しましょう。

資格がなくても、起業しやす

今では0円で誰でも起業できる時代です。業種によっては即日で起業し、仕事を始めることもできます。そこで今回資格がなくても、起業しやすい3つの業種をまとめてみました。

1人でも起業できる！Web系で起業
未経験からできる！フランチャイズ
過去の経験を教える！コンサルティング

起業をしたいと思ったけど、どの業種で起業・独立していけばいいのか分からない人はぜひこの章を参考にしてみてください。

1人でも起業できる！Web系で起業

家にいながら1人でできるのがWeb系での起業です。
パソコンやソフトウェア、ネット環境があれば、低費用で起業することができます。在庫や仕入れをする必要もないので、リスクを抑えて起業することも可能です。例として以下の職種はスキルがなく、Youtubeやブログなどから無料で学びながら始めることができるのでおすすめです。

ライター
動画編集
アフィリエイター

すぐに利益を出すのは難しいですが、ネットの拡大により常に需要がある分野になっています。
さらにWeb系の起業に関して詳しく知りたい方はこちらの記事も参考にしてみてください。
未経験からできる！フランチャイズ

店舗を構えて、起業早くにノウハウ・スキルを習得したい人は「フランチャイズ起業」がおすすめです。フランチャイズとはフランチャイズ本部と契約し、ロイヤリティ（契約料）を支払いブランド名や看板を使う権利を得て事業をするビジネスモデルです。

1から個人で営業・広告・仕入れ先の確保をしなくてもいいので、個人で起業するよりもコストをかけずに開業することができます。また、本部の成功したノウハウや仕入れルートを実践して学ぶことができるので、スキルがないけどリスクを抑えて、お店を持ちたい方におすすめです。

過去の経験を教える！コンサルティング

自身の経験や知識を教える先生となり、人にアドバイスするビジネスがコンサルティングです。医療や教育に関することなら資格は必要ですが、資格なしでもコンサルティングをすることができます。

コンサルタントの仕事は悩みを解決することです。例えば、パワーポイントでの資料作成が得意なら、それを教えることでビジネスになります。これは市場リサーチが必要になりますが、需要とあなたの経験知識がマッチすれば、大きな利益を生むことができるビジネスです。

業種関係なく起業が成功する3つの秘

起業するにしても、できるだけ失敗はしたくはないですよね。
実は、起業が成功するには3つのポイントがあります。
以下のポイントを忘れずに行えば、成功する確立を各段にあげることができるでしょう。

収益の流れを作る
失敗することも計画に入れる
専門家に相談すること

なぜこの3つが成功するために必要なのかを1つずつ解説していきます。

収益の流れを作る

起業前に考えることに「収益をどのように得るか」を第一に考えなければなりません。収益が出ないとビジネスどころか生活にも困ってしまいます。

収益を出すには事業に対してお客さんには価値を感じてもらい、さらに商品やサービスを利用したいと思われる仕組みづくりが必要です。またお金入ることだけを考えるのではなく、支出を減らすことにも考慮しましょう。入ってきてもそれ以上に出ていくと事業は成り立ちません。なんとなくで起業を始めると失敗してしまいます。

失敗することも計画に入れる

起業には多くの準備をしていても不測の事態があります。ギリギリで資金を回していたりすと、一気に事業が立ちいかなくなります。そのためにも失敗のリスクを常に考えましょう。

何事にも挑戦していかなけば利益を生むことができませんが、失敗したとしても事業ができなくなるまでの致命傷を負うことはしないように。失敗したとしても、資金が不足しないように何割注力すべきかを予め計算することが大拙です。

専門家に相談すること

起業でよく失敗するのが、何でも1人でやろうとしてしまうことです。1人よがりの経営は失敗の元です。
1人だと知識・経験・知見の範囲が狭ばり、どうしても立ちいかなる場面がでてきてしまいます。相談相手も誰でもいいわけではありません。その分野の専門家に相談することで正しい知識・助言を得ることができます。

また1人で経営が上手くいったとしても、ビジネスをさらに大きくしようとしてもできません。ビジネスは多くの人を巻き込むことによって大きくしていくことができますので、ぜひ専門家の手を借りて、あなたの事業を大きくしていきましょう。

独立しやすい仕事の選び方
副業から小さくステップアップ
事業を継承！スモールM&A

転職先の見極める方法や今からでもできる副業から独立する準備をすることもできます。
さらに転職したとしてもすぐに会社のトップになることができる方法もあるので、最後まで読んでみてくださいね。

独立しやすい仕事の選び方

独立するために今足りないスキルを身に着けるために転職先を考えるのも手ですが、なんなら独立しやすい仕事に就いてしまうのが効率的です。独立しやすい仕事としてWeb系や士業などがあります。この2つのジャンルは特に独立しやすく、自宅でもできる仕事です。

スキルや経験を身に着けるために会社を選ぶと、何のために仕事をしているかを明確にすることができ、仕事をただただこなすのでは無く、経営者視点から考えると毎日が学びになります。

副業から小さくステップアップ

独立するために関係のない仕事を選ぶのも1つの手段です。転職先では定時に帰れる職に就き、自宅で副業をするのです。副業から始めれば、本業の安定した収入があり、なかなか利益が出なかったとしても精神的に安定した状態で取り組むことができます。

また、独立するのは、副業としての活動が軌道に乗り、本業を上回るほどの収入が得られるようになってきてからでも遅くはありません。

事業を継承！スモールM&A

1から事業するのではなく、すでにある事業を買収・相続するという手もあります。既存にあるネットショップやエステサロンを買い取り、オーナーとして経営するのです。また一定期間は売り手オーナーを顧問にできるので、赤字を出す確率が低くなります。

既にビジネスモデルが確立している事業を買い取るため、準備期間を短縮でき、すぐに事業を始めることができます。

資金が500万円以上ないと難しいですが、もし資金が十分にある方はスモールM&Aも検討してみましょう。
今では売り手と買い手のプラットフォームがあるため、様々な事業を見ることができますよ。

起業前に準備しときたいスキ

将来、独立起業するためにも身につけておきたいスキルがあります。それがこの２つです。

利益が分かる！お金の知識
ビジネスの流れが分かる！マーケティング

この2つのスキルを持っていると起業の成功率が変わってきますので、知識として身に着けてほしいです。
本格的に起業の準備をしたい人はこちらの記事も参考にしてみましょう！

関連記事：起業準備はこれだけ！開業・独立をする前にやるべき具体的な5つの手順
起業の勉強をもっとしたいよ！という方にはこちらの記事をおすすめします。
関連記事：私が感じた起業する前に勉強すべき5つのこととおすすめの勉強法

利益が分かる！お金の知識

事業をする上で売上を出さないとビジネスは成り立ちません。
しかしお金の流れを大雑把にしか考えていると、早々、収支が合わなくなり赤字になってしまいます。

お金がどのように流れているのかを正確に知る方法として簿記・会計の知識が必要になってきます。
また、会社の決算書が読めるようになれば、会社の財務状況がわかります。税理士や公認会計士に任せてもいいのですが、読み方が分からないと自身の会社のお金の流れが分かっていないと判断されます。経営戦略を考える上でも決算書と会計の知識を学びましょう

ビジネスの流れが分かる！マーケティング

事業をしていく上でマーケティングは欠かせません。
いい商品・サービスがあったとしても、マーケティングができていないとお客さんに選ばれないからです。

マーケティングとは「お客さんにどのように価値を提供し、商品が売れる仕組みを作る」ことです。需要を知るためにも市場調査・分析を行い、それに伴って商品やサービスをどのように提供するのかを考えていくのです。
マーケティングの知識を得ることで、お客さんに何が求められているのかを考え、事業を発展させることができるのです。

転職するメリット・デメリットは

「今の職場環境を変えたい」という方には、転職がおすすめです。企業に雇用してもらえるため、金銭的な不安は感じにくく、安定した生活を送りやすくなります。

しかし、企業に勤めている以上、働き方や仕事内容などある程度企業に縛られてしまうことは避けられません。また、職場環境によっては、人間関係の悩みを抱える可能性もあるでしょう。

それでも安定性に魅力を感じる場合は、転職がおすすめです。本章では、転職のメリット・デメリットを解説します。

メリット：安定した収入が得られる

起業とは違い、毎月安定して収入を得られるのが転職をするメリットです。収支計画や将来の見通しを立てやすく、金銭的な不安をあまり感じずに生活できます。また、社会的な信用が得やすく、ローンを組む際にも不利になることが少ないでしょう。

メリット：厚生年金や社会保険料の半額負担などの福利厚生

企業に勤めていれば厚生年金に加入できるため、将来受け取る年金受給額が増えます。また、社会保険料を会社が半額負担してくれる点もメリットです。ほかにも企業ごとに福利厚生が用意されており、従業員であればその恩恵が得られます。

デメリット：人間関係のストレスが避けられない

転職先の職場環境によっては、人間関係でストレスを抱える可能性もあります。特に人間関係からの悩みから転職を検討している方にとっては、転職しても絶対に解決するとは限らない点が大きなデメリットです。

人間関係は、入社してからでないとわからない要素です。働きやすさが職場環境に左右されることにストレスを感じる方にとって、転職が最適な解決策とはいえません。

一般的な会社では、基本的に決められた業務しかできない場合が多く、部署移動や転職を繰り返さない限り、幅広い業務を経験することは難しいでしょう。そのため、意識して勉強する時間を設けたり、副業で経験を積んだりしない限り、大幅なスキルアップは見込めません。

また、年収アップも基本的には限界があります。スキルや年収を大きくアップさせたい方には、転職では物足りない可能性が高いでしょう

転職してから副業で起業する方法も！

前述のとおり、起業にはリスクがあります。リスクは怖いが起業したいという方には、いきなり起業するのではなく、副業で起業する方法がおすすめです。副業レベルからスタートし、実績が出たら独立することで、失敗するリスクを軽減できます。

さまざまな業務にチャレンジできるため、副業を通じて自分に向いていることを見極められるでしょう。ただし、副業で起業する場合は、副業が認められている職場に転職する必要がある点に注意が必要です。

初心者の起業におすすめの仕事ランキング

起業してやりたいことが見つかっている方はそれに挑戦するべきですが、とにかく独立して自由に働きたいという方は、初心者におすすめの仕事から始めてみましょう。

初心者が起業するのであれば、初期費用がほとんどかからず自宅でできるものがおすすめです。また、自分のスキルを活かした仕事であれば、成功しやすく続けやすいでしょう。

本章では、初心者の起業におすすめの仕事3つをランキング形式で紹介します。

1位.WEBライター

WEBライターは、WEBサイトに載せる記事を執筆する仕事です。企業から案件の依頼を受け、記事を納品します。

はじめのうちは、クラウドソーシングサイトを利用して案件を探すことがおすすめです。パソコンがあれば自宅で始められるため、初期費用がほとんどかからず気軽にスタートできます。

WEBライターは副業としても始めやすい仕事です。ただし、期日までに納品することがマストなので、スケジュール管理ができない方には向きません。

2位.コンテンツ販売

コンテンツ販売とは、自分のスキルをオンラインで販売できるコンテンツにし、売上を出すことです。成功体験や方法論などを、ウェビナーや有料記事などにして販売します。

こちらも初期費用がほとんどかからず、自分の得意なことを活かせるため、起業初心者に向いています。ただし、メジャーな分野は競合が多いので、顧客獲得のためにはニッチな分野を攻めるのがおすすめです。

3位.WEBデザイナー

WEBデザイナーも、パソコンと必要な機材があれば自宅でできる仕事です。独立開業しやすいですが、WEBデザインに関する知識やスキルが必要になります。そのため初心者の場合は、オンライン講座やセミナーなどで独学してから起業しましょう。

さらに、プログラミングの知識も一緒に勉強すると、担当できる仕事の幅が広がり、案件を受注しやすくなります。WEBライターと同様に、クラウドソーシングサイトを利用して案件を獲得するのがおすすめです。

起業か転職か、後悔しないよう慎重に検討しよう

本記事では、起業か転職かで迷っている方に向けて、後悔しない選び方とそれぞれのメリット・デメリットを紹介しました。どちらにするのか迷ったときには、今の仕事を辞めたい理由を考えて、慎重に検討しましょう。

また、失敗するリスクを軽減するために、まずは副業で起業するのがおすすめです。初心者の起業におすすめの仕事もあります。リスクを減らすためにも、できることから着実に進めていくべきでしょう。

熊崎高道：簡単な履歴

ニューヨーク州立ファッション工科大学留学

＃ファッションビジネス学会：文化学園大学主催：IT時代のファッションビジネス研究会：代表者

アパレル会社、ショップ、アマゾン(kindle)：電子書籍、大学教授（専門学校10数行と大学：学長補佐：主任教授など経験）

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非来館型サービス、日本の図書館は遅れている？
スイスの国際経営開発研究所「IMD」が発表した「IMD世界デジタル競争力ランキング2022」によると、日本は29位で、デジタル化で後れを取っていることが明らかになりました。同ランキングで2位になったアメリカのケースを紹介しながら、日本の図書館サービスの現状を解説します。
注目度が高まる「電子図書館」とは
非来館型サービスの拡張を進める上でデジタル化は必須であり、その中で特に注視すべきキーワードが「電子図書館」です。電子図書館とは、パソコンやスマートフォンなどの活用によって、ネットワークを介して電子書籍を借りたり閲覧できたりするサービスを指します。来館が前提だった図書館サービスを、いつでもどこでも利用できるのが大きなメリットです。
アメリカでは電子図書館がすでに浸透
アメリカでは約95％の公共図書館で電子書籍やオーディオブックの提供を行うなど図書館サービスとしてすでに定着しています。米・オーバードライブ社が提供するアプリ「Libby（リビー）」を使用すれば、あらゆるジャンルの電子書籍やオーディオブックをオンラインで楽しむことが可能です。「Libby」は2017年にリリースされており、2022年1月時点で94カ国以上、計7.6万以上の図書館や学校と提携するなど、今日では国の垣根を越えて多くの図書館で利用されています。
日本の図書館サービスの現状と課題
一般社団法人電子出版制作・流通協議会が発表した「電流協、電子図書館サービスを導入している公共図書館情報」によると、電子図書館サービスを提供しているのは2023年7月時点で403館。日本図書館協会の「公共図書館集計（2022年）」によれば、公共図書館の総数は3,305館なので、電子図書館のサービスを提供している割合は約12％にとどまります。こうした中、日本の図書館でも電子書籍やオーディオブックといったサービスを求める声は少しずつ大きくなっています。図書館のサービスはこれまで、常に利用者の要望や技術革新に合わせてその形を変えてきましたが、コロナ禍により非来館型へのシフトが進んだ今こそ「デジタル化に対応し、図書館の付加価値を高めるタイミング」と言えるのではないでしょうか。
今後の普及・進化が期待される図書館サービス
今日においてトレンドとも言える取り組みが、前の章で触れたデジタル化です。以下では、デジタル化によって今後さらなる普及・進化が見込まれる「新しい図書館サービス」を例示し、特徴やメリットを紹介します。
その1：マイナンバーカード
行政サービスの一環として、マイナンバーカードを図書館サービスに利用できる仕組みを整えている地方公共団体が増えています。これまで、図書館サービスを利用するには「図書カード」を別途作成する必要がありましたが、その機能をマイナンバーカードに集約できます。マイナンバーカードのICチップ領域には利用者証明用電子証明書が内蔵されており、カードの受け渡しをせず読み取り機にカードを置くだけで図書館サービスを利用できます。手軽さはもちろん、接触機会が減るため感染症予防にも有効です。その2：デジタルアーカイブ
所蔵されている多くの資料をデジタル方式で記録し、データベースとして保管する取り組みがデジタルアーカイブです。図書館が保有する文献情報という資産を「場所を取らず、劣化させずに保存できる」ことに加え、ネットワークを通してデータの共有・閲覧・発信が容易になりました。デジタルアーカイブの利点は、紙では貸出不可能な歴史的価値の高い資料などをオンライン上で閲覧できることです。高精細ビューアや3Dデータで情報公開すれば、資料の全体像や内容をより詳細に確認できます。地方公共団体が保持する貴重な文献を、利用者により身近に感じてもらうことも可能です。
その3：オンラインレファレンス
利用者の調べ物に関する質問に対して、参考になる資料や記事、オンライン上の情報を提供するのがレファレンスサービスです。プライベートからビジネスまでさまざまな調べ物の相談に乗ってくれる図書館もあります。質問内容に対して役立つ資料やその探し方のヒントを提供する目的で以前から運用されていますが、近年ではそうした「お手伝い」をオンラインで完結する仕組みが注目されています。従来のレファレンスサービスは、対面や電話、Webフォームを活用した対応が主流でした。しかし今日では、AIを活用した支援を行う地方公共団体も増えています。利用者は24時間いつでもどこからでもAI チャットボットに問い合わせが可能です。SNS などと連携したレファレンスサービスもあり、より手軽に図書館サービスを活用できる環境が整備されてきています。
その4：バーチャル図書館
近年はメタバースをはじめサイバー空間上でのコミュニケーションや商取引などが注目されていますが、図書館をバーチャル上に構築するユニークな取り組みも始まっています。インターネット環境さえあれば、リアルと融合した非来館型サービスとして「非接触で書架ブラウジング（図書館の書架間を歩きながら本を探すこと）をしてほしい資料を探す」といった利用も可能です。
また、地域性や住民・利用者の意向に寄り添った独自のレイアウトや個性的な内装なども実現できます。仮想空間なので新築やリノベーションといった物理的な建設作業は発生せず、図書館の営業を停止する必要もありません。さらに、リアルでは立ち入れない書庫や専門室も開放できるなど、アイデア次第でさまざまな試みができるでしょう。「自宅などにいながら図書館体験ができる」というのは、利用者にとって大きな魅力になり得ます。【まとめ】発展し続ける図書館サービスのこれから
コロナ禍を機に、日本の図書館でも急速にデジタル化や非接触型・非来館型サービスの重要性が注目されるようになりました。利用者のニーズが「コロナ前」に逆戻りすることは考えにくく、今後もそうした動きは続くと考えられます。来館者はもちろん、非来館者にも「また利用したい」と思ってもらえるような「次世代型図書館」の実現が求められるのではないでしょうか。
電子図書館をはじめとする非来館型サービスは今後のスタンダードになることが期待されており、バーチャル図書館などの「より先進的な取り組み」もこれから次々と導入されていくはずです。その中で各地方公共団体は、「利用価値の高い図書館サービスとは何か」を考え続けていく必要があるでしょう。
電子書籍：服飾がわかる事典：現在は30校以上に購入されています。文化学園大学（約15冊),慶応義塾大学 ,東京家政大,国際ファッション専門職大学,東洋大学,昭和女子大学,ノートルダム精心女子大学,西南学院大.香川大学,奈良女子大学,桜美林大学,東北生活文化大学,駒沢女子大学,徳島文理大学,金城学院大学,鶴見大,放送大学,玉川大学 ,帝京大学,名古屋工業大学 ,高知工科大学,京都女子大学、香蘭女子短期大学、安田女子大学、玉川大学、滋賀県立大学、京都市立芸術大学、活水女子大学、九州産業大学、大阪成蹊大学、神戸女子学院大学、羽衣国際大学、北海道大学、情報経営イノベーション専門大学、京都女子大学、など杉野学園ドレスメーカー学院デザインアート科卒業。大学を卒業してからドレメで４年間学び、ＦＩＴ（ニューヨーク州立大学）に留学。デザイナーブランドなどでデザイナーとＭＤを経験し、アパレルメーカー「アルリオーネ」を設立し、直営店を経営しながら、ＩＴを活用したファッションデジタルデザインとビジネス教育の第一人者として活躍。全国洋裁デザインコンテスト１位、国際羊毛デザインコンテスト金賞。ＪＩＳ改正原案作成会委員。東京新人クリエーターズコレクション審査委員。アパレルアーク・熊崎高道ネット賞設立。杉野服飾大学・主任教授下はkindleその他：kindel(アマゾン）そのほか紀伊國屋書店、アップル、DMMなどで販売しています。大学関係は丸善雄松堂がお勧めです（全国の販売）
著者の熊崎高道です。ファッションビジネス学会（文化学園大学主催）IT関係の代表をしています。文化学園大学では15冊全部購入頂いています。大学の購入は、丸善雄松堂が購入窓口です。著者の熊崎高道です。ファッションビジネス学会（文化学園大学主催）IT関係の代表をしています。文化学園大学では15冊全部購入頂いています。大学の購入は、丸善雄松堂が購入窓口です。
著者の熊崎高道。東京でショップとアパレルを運営しています。宜しくお願いします。
電子書籍：熊崎高道書：国内、海外で販売：日本の大学：文化学園大学など30数校
電子書籍販売会社：kindel、アップル、紀伊国屋書店など20社以上
全国の大学、専門学校は丸善雄松堂からの購入、全国の図書館はモバイルブックジェーピーが窓口
その他、個人購入は kindlle（上記掲載）やアップル、紀伊国屋書店、楽天などから購入できます。
電子書籍の販売は、日本とアメリカなど絵画でも販売されています。
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著者の熊崎高道です。ファッションビジネス学会（文化学園大学主催）IT関係の代表をしています。文化学園大学では15冊全部購入頂いています。大学の購入は、丸善雄松堂が購入窓口です。著者の熊崎高道です。ファッションビジネス学会（文化学園大学主催）IT関係の代表をしています。文化学園大学では15冊全部購入頂いています。大学の購入は、丸善雄松堂が購入窓口です。
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電子ブックとは

服飾がわかる事典
https://is.gd/3x1WZK ：発行：日本実業出版社

＃ファッションビジネス学会：文化学園大学主催：IT時代のファッションビジネス研究会：代表者：熊崎高

仲介業を開業する手順

不動産会社を設立して開業するまでの流れを紹介します。開業する際は、宅地建物取引業法に定められたルールに従って手続きをする必要があります。

1．開業準備（資金の準備や経営形態を決めるなど）
2．事務所設置（物件の契約や物品の購入など）
3．会社設立の手続き（各種の手続きと設立費用の支払いなど）
4．宅建取引士の設置および宅地建物取引業免許の申請
5．不動産業界団体・保証協会などへの入会。
6．開業

不動産仲介業の開業にかかる費用

不動産仲介業を開業する場合、開業するエリアや開業方法に多少の差はあるものの、法人設立費用を含めると、400万円程度の資金が必要です。

まずは、不動産開業にかかる費用の詳しい内訳を知って、開業準備を円滑に進められるように準備しましょう。

法人設立費用

不動産仲介をする会社を設立するにあたり、法人設立費用がかかります。法人には、株式会社や合同会社など種類がありますが、一般的な株式会社の設立には、合計24万2千円程度の費用が必要です。

法人設立費用の内訳は以下のとおりです。

定款の認証手数料については、これまで一律5万円と決められていましたが、令和4年1月1日から、資本金の額に応じて3万～5万円に変動するようになりました。

たとえば、資本金を100万円未満で設立した場合は、3万円が定款の認証手数料になります。また、電子定款の場合だと、定款に貼る収入印紙代は0円、定款の謄本手数料は300円です。

法人設立は、ある程度の知識をつければ自身でも可能ですが、手間と時間がかかるため、行政書士などに代行を依頼する場合もあります。依頼する際は、別途10万円程度の費用がかかります。

24万2千円を基本的な法人設立費用としてとらえ、状況によって多少変動があることも覚えておきましょう。

宅建業者免許申請料

宅地建物の取引を行うには、宅建取引業免許の申請、取得が必要です。

この免許は「都道府県知事免許」と「国土交通大臣免許」に区分されており、それぞれ条件や申請料が異なります。

都道府県知事免許と比べ約6万円と申請料が高くなるので注意しましょう。

営業保証金

不動産仲介業を開業するにあたり、最寄りの供託所へ営業保証金を供託しなければなりません。これは、宅地建物取引業法で定められており、すべての不動産業を営む会社に義務付けられています。

営業保証金の金額は、本店と支店で異なり、店舗ごとに費用がかかります。

不動産仲介業が融資を受けるには、過去の実績や今後の取組などが示されている事業計画が必須です。事業計画をもとに、借りられる金額が大きく変わることもあるので、綿密な計画を立てましょう。

また、実績のない開業初期の場合、銀行から融資を受けるのが難しいため、国が出資元である日本政策金融公庫に融資を頼るのがおすすめです。

日本政策金融公庫は、無担保・無保証でも借りられ、申込みから実行までも早いため開業時の強い味方となってくれます。開業資金に不安がある場合は、ぜひ相談してみましょう。

不動産開業時の融資については以下記事で詳しく解説しています。ぜひあわせてご覧ください。

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転職と起業はタイミングが重要：募集職種に対する高い専門性を求めてきます

転職するメリット・デメリットは？

それでも安定性に魅力を感じる場合は、転職がおすすめです。本章では、転職のメリット・デメリットを解説します。

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また、年収アップも基本的には限界があります。スキルや年収を大きくアップさせたい方には、転職では物足りない可能性が高いでしょう。

開業後の確定申告をラクに

転職してから副業で起業する方法も！

初心者の起業におすすめの仕事ランキング

本章では、初心者の起業におすすめの仕事3つをランキング形式で紹介します。

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WEBライターは、WEBサイトに載せる記事を執筆する仕事です。企業から案件の依頼を受け、記事を納品します。

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起業か転職か、後悔しないよう慎重に検討しよう

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転職と起業はタイミングが重要：10数年の業界経験があって、転職を考えた場合に、35歳からの転職は、かなり厳しいと思います。

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35歳転職限界説

10数年の業界経験があって、転職を考えた場合に、35歳からの転職は、かなり厳しいと思います。 35歳の年で、課長以上の役職で就業されているのであれば、転職する時も働いたキャリアがあるので、転職しやすいと思いますが、35歳で平社員クラスですと転職は厳しいものになってきてしまいます。

課長の役職であれば、転職は考えず独立して起業する方がいいと思います。年齢的に自分で仕事を始めても同業者や仕事仲間には期待されます。

転職と起業はタイミングが重要。

ここで言う専門性は、一般の人にはまねのできない特別な技術のこと。

特別な技術はマネジメント力が必要です。

マネジメント力とは、複数名の力を結集して周りをまとめられる事です。

年齢が上がり、役職になりますと、数名の部下を率い、自分のチームをまとめなければなりません。リーダー、マネージャーなどと、ポジションを上って行くごとに、チームは大きくなります。部下それぞれのスキルや持ち味を生かして、組織力を強化する。マネジメント力は部下を持つポジションの方にとって、非常に重要なスキルです。

自分は、2～３年アパレル会社に勤務して、実践の経験をして独立したいと計画していましたが、実際の現場は学ぶ事がありすぎて仕事が充実していた為、再度転職して新しい仕事を学ぶ事を考えて転職しました。

転職する時はチーフデザイナークラスでなければ、いい転職はできないと考えています。転職は、実績が必要なのでアパレルファッションデザイン画がうまいかが一番ポイントです。 MDならばマネージメント力と企画力がどの程度あるか必要で、やはり実績が重要視されます。

35歳で、平社員で実績があまりい人は、転職が厳しくなります。

自分は、35歳で独立しましたが独立するのは、これ以上遅くならない方がいいと思います。35歳は、転職より独立の方がいいと思います。

30歳位で、ここで独立しなければと思う時期があります。

結局3回転職して35歳で独立しました。

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